Błędy w rozliczeniu ZFŚS w Symfonii Kadry i Płace mogą dotyczyć zarówno nieprawidłowego obliczenia odpisu, jak i błędnego naliczenia podatku od świadczeń lub nieprawidłowego potrącenia rat pożyczek. Każdy z tych problemów może skutkować nieprawidłowymi listami płac, błędami w PIT-11 pracowników lub naruszeniem przepisów ustawy o ZFŚS. Diagnostykę i naprawę prowadzimy systematycznie, zaczynając od analizy źródła błędu.
Nieprawidłowy odpis na ZFŚS
Błędy w odpisie na ZFŚS wynikają najczęściej z nieaktualnej podstawy obliczenia (przestarzała kwota przeciętnego wynagrodzenia z GUS) lub błędnego licznika etatów (pominięcie lub nadliczenie pracowników). Weryfikujemy konfigurację odpisu, aktualizujemy bazę GUS i przeliczamy wymaganą kwotę rocznego odpisu. Jeśli odpis był za niski, przygotowujemy korektę z uzupełniającym przelewem na rachunek funduszu.
Błędne opodatkowanie świadczeń ZFŚS
Najczęstszy błąd to niestosowanie zwolnienia podatkowego (pominięcie przyznania świadczenia z ZFŚS jako finansowanego z funduszu) lub odwrotnie – stosowanie zwolnienia ponad dozwolony limit. Sprawdzamy, jak poszczególne świadczenia są skonfigurowane w Symfonii i czy są właściwie oznaczone jako finansowane z ZFŚS. Po korekcie konfiguracji regenerujemy listy płac za dotknięte błędem miesiące.
Błędy w potrąceniach rat pożyczek ZFŚS
Pożyczki z ZFŚS potrącane z listy płac muszą być ewidencjonowane jako potrącenia dobrowolne, nie wynagrodzenie. Błąd polega niekiedy na traktowaniu potrąceń jak składników zmniejszających podstawę ZUS lub PIT. Weryfikujemy typ potrącenia w konfiguracji i korygujemy błędne wpisy, przeliczając dotknięte listy płac.
Rozbieżności między Symfonią a rachunkiem bankowym ZFŚS
Wartości świadczeń wypłaconych z funduszu w Symfonii powinny być zgodne z historią transakcji na wyodrębnionym rachunku bankowym ZFŚS. Rozbieżności mogą wskazywać na pominięte w programie świadczenia lub na błędy w kwotach. Przeprowadzamy uzgodnienie, identyfikujemy niezarejestrowane zdarzenia i wprowadzamy brakujące wpisy.
Przygotowanie do kontroli PIP lub KAS
Prawidłowość prowadzenia ZFŚS jest przedmiotem kontroli Państwowej Inspekcji Pracy i Krajowej Administracji Skarbowej. Pomagamy przygotować dokumentację funduszu: regulamin, protokoły komisji socjalnej, wnioski pracownicze, zestawienia świadczeń i potwierdzenia przelewów. Dokumentacja powinna być kompletna i spójna z danymi w Symfonii.
Zobacz też
- Symfonia Kadry i Płace – przywracanie bazy danych z kopii zapasowej
- Symfonia Kadry i Płace – bezpieczna migracja danych
- Symfonia Kadry i Płace – kompleksowa obsługa serwisowa programu
- Symfonia Kadry i Płace – pierwsza pomoc po awarii sprzętu
- Symfonia Kadry i Płace – ewidencja nieobecności pracowników