Symfonia Kadry i Płace – wymiana SQL Server na nowszą wersję to temat, który wymaga wyjaśnienia technicznego, ponieważ ta wersja programu nie korzysta z architektury opartej na serwerze baz danych SQL Server. Symfonia Kadry i Płace to program działający lokalnie, w którym dane kadrowo-płacowe (kartoteki pracowników, listy płac, rozliczenia ZUS i PIT) przechowywane są w plikach w katalogach na dysku, a nie w relacyjnej bazie danych zarządzanej przez silnik SQL Server.
Poniżej wyjaśniamy, na czym faktycznie polega przechowywanie danych w tym programie, kiedy zagadnienie SQL Server może dotyczyć innych rozwiązań z rodziny Symfonia, oraz jak wygląda realny proces migracji danych programu na nowy komputer lub serwer.
Dlaczego SQL Server nie dotyczy tej wersji programu
Rodzina programów Symfonia obejmuje różne linie produktowe – część nowszych rozwiązań (np. z linii Symfonia ERP) rzeczywiście opiera się na architekturze klient-serwer z wykorzystaniem silnika Microsoft SQL Server. Symfonia Kadry i Płace w wersji, o której mowa, to jednak starsza linia programu, działająca w modelu lokalnym: dane przechowywane są bezpośrednio w katalogach na dysku komputera lub serwera plików, bez pośrednictwa relacyjnego serwera bazodanowego. W praktyce oznacza to, że nie ma tu "wymiany SQL Server" w dosłownym sensie, ponieważ taki komponent w ogóle nie występuje w architekturze tego programu.
Co może kryć się za takim zgłoszeniem
- Potrzeba migracji danych programu na nowy komputer lub serwer plików – to realny i częsty proces, niezwiązany jednak z SQL Server
- Pomylenie tej wersji programu z inną linią produktową Symfonii, która faktycznie korzysta z SQL Server
- Aktualizacja systemu operacyjnego serwera, na którym przechowywany jest katalog danych firmy
- Ogólna potrzeba unowocześnienia infrastruktury, na której pracuje program
Jak faktycznie wygląda migracja danych programu
Jeśli celem jest przeniesienie Symfonii Kadry i Płace na nowszy komputer lub serwer, proces ten obejmuje przede wszystkim skopiowanie katalogu z danymi firmy (kartoteki, listy płac, historia naliczeń) na nową lokalizację, instalację programu w aktualnej wersji na nowym stanowisku lub serwerze, ponowną aktywację licencji na nowym sprzęcie oraz weryfikację poprawności działania wszystkich modułów po migracji. Zajmujemy się kompleksowo takim przeniesieniem, dbając o to, by żadne dane kadrowo-płacowe nie zostały utracone w trakcie procesu.
Jeśli w firmie faktycznie działa SQL Server
Jeżeli w Państwa firmie oprócz Symfonii Kadry i Płace wykorzystywany jest inny program z rodziny Symfonia lub rozwiązanie firm trzecich oparte na Microsoft SQL Server, wymiana wersji serwera baz danych to odrębny, złożony proces obejmujący instalację nowej wersji SQL Server, migrację baz danych oraz dostosowanie konfiguracji aplikacji korzystającej z tego serwera. Chętnie pomożemy ustalić, czy taka sytuacja ma miejsce, i zaplanować odpowiednie działania dla właściwego systemu.
Skontaktuj się z nami
Jeśli chodzi o przeniesienie Symfonii Kadry i Płace na nowy komputer lub serwer, chętnie pomożemy przeprowadzić bezpieczną migrację danych. Jeśli natomiast sprawa dotyczy faktycznie serwera SQL Server używanego przez inny system w Państwa firmie, doprecyzujemy zakres i zaproponujemy odpowiednie rozwiązanie.
