Migracja Insert Gratyfikant nexo na nowy komputer dotyczy najczęściej stanowisk jednostanowiskowych pracujących na lokalnej bazie SQLite. Wymaga przeniesienia pliku bazy danych, instalacji programu i .NET Runtime oraz reaktywacji licencji na nowym sprzęcie.
Serwis laptopów Wiatraczna przeprowadza migracje danych przy wymianie laptopa lub komputera stacjonarnego na nowszy model.
Kiedy migracja jest potrzebna
Wymiana starego laptopa na nowy, awaria dysku lub przejście na system operacyjny w nowszej wersji to typowe okazje do migracji Gratyfikant nexo. Proces jest prostszy niż migracja serwera, ale wymaga staranności – dane kadrowo-płacowe nie mogą zostać utracone ani zdublowane.
Co przenosimy
- Plik bazy danych SQLite zawierający kartoteki pracowników i historię list płac
- Pliki konfiguracyjne i ustawienia programu
- Klucz licencyjny (często powiązany ze sprzętem lub kluczem sprzętowym HASP)
- Zapisane wzorce wydruków i raportów niestandardowych
Przebieg migracji na nowy sprzęt
- Wykonanie kopii zapasowej bazy danych na starym komputerze
- Instalacja aktualnej wersji .NET Runtime na nowym laptopie
- Instalacja programu Gratyfikant nexo w tej samej wersji co na starym stanowisku
- Przeniesienie i podłączenie bazy danych do nowej instalacji
- Reaktywacja lub przeniesienie licencji (w tym ewentualnego klucza sprzętowego)
- Test logowania i porównanie danych ze starym stanowiskiem
Częste trudności
Problemy pojawiają się głównie przy licencjach powiązanych z kluczem sprzętowym (błąd braku klucza po podłączeniu do nowego portu USB) oraz przy różnicach wersji .NET między starym a nowym systemem Windows. Zdarza się też, że stary laptop ma uszkodzony dysk, co wymaga odzyskania danych przed migracją.
Nasze wsparcie
Zajmujemy się pełnym przygotowaniem nowego sprzętu – instalacją systemu, .NET Runtime, przeniesieniem danych i testami końcowymi – tak, aby użytkownik mógł kontynuować pracę na nowym laptopie bez przerwy w dostępie do danych kadrowo-płacowych.
Zabezpieczenie starego sprzętu
Stary laptop pozostawiamy nienaruszony aż do potwierdzenia, że wszystkie dane poprawnie działają na nowym stanowisku – to dodatkowa gwarancja bezpieczeństwa na wypadek, gdyby po migracji ujawniły się rozbieżności w kartotekach lub historii wynagrodzeń.
